利用申し込みが完了したら転職エージェントとの初回面談へ進みます。初回面談は対面形式が基本でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大によりオンラインツールなどを活用している転職エージェントも増えています。

そのため、求職者と求人企業、双方のニーズを深く理解しており、マッチング力が高いです。また、企業に詳しいからこその、質の高い選考対策も好評です。

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地方に在住していたり、都市部からIターン・Uターンを考えている人には大手のリクルートエージェント・dodaがおすすめです。

もし、考えを否定したり、高圧的な態度で面談をされたら、それは悪い転職エージェントです。すぐに退会し、他の転職エージェントの利用をおすすめします。

転職活動に転職エージェントはおすすめなのは分かりましたが、どんなサービスを提供しているのですか？

正直なところ、どの転職エージェントも基本的なサービスは同じです。つまり、転職を成功させられるかはサポートを担当してくれるキャリアアドバイザー次第なのです。優秀なキャリアアドバイザーと出会えれば、その分だけ転職の成功率は高まります。

都市部から地方まで幅広い求人を保有しているのが特徴で、常勤はもちろんのこと応援看護師(トラベルナース)、訪問看護師、イベントナースなどの案件も豊富な転職サービスです。

さらには入社後も相談に乗ってくれるので、初めて転職をするという人にとっても心強い存在です。

これまで書類選考で落ちていた人は転職エージェントを利用して、魅力的な応募書類を作成してみてください。

特に、他社と異なる点として、業界・職種に精通したプロによるサポート支援が挙げられます。すべて無料、オンライン、準備なしの状態で相談が可能となっており、求職者の転職活動をサポートしています。

自分の状況に合った情報を提供して転職活動の選択肢を広げてくれました！（引用：ワークポート）

転職エージェントの面談で怒られることはありません。これまでの経歴や将来のキャリアをヒアリングしていきます。